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首届中国劳动科学博士生论坛征稿启示
发布时间:2011年05月30日 08:38    编辑:    点击:[]

一、主 题“十二五”时期的产业结构转型、城镇化建设及农村劳动力转移就业

二、时 间 2011年10月下旬

三、地 点 中国人民大学

四、主办单位 中国人民大学劳动人事学院

合作期刊 《中国人民大学学报》

《教学与研究》

《人力资源开发与管理》

《劳动经济与劳动关系》

五、内容与形式

总论坛由开幕式、国内外著名专家学术报告、博士生优秀论文宣讲和优秀论文颁奖等内容组成。

分论坛 包括劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个分论坛,每个分论坛由论文宣讲、专家点评和学术讨论等内容组成。

六、参与人员 全国劳动科学领域(劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障等)的博士生,同时欢迎其他领域博士生参加。

七、征稿

1、主题

经济增长、产业结构调整与中国农村劳动力转移

区域经济发展、城镇化与城乡收入差距

农村劳动力就业模式与农村外出劳动力回流

农民工就业能力提升与农民工子女的人力资本投资

农村劳动力转移服务体系建设与政策效果

劳动关系转型与农村劳动力转移就业

产业结构升级、城镇化与劳动关系发展战略

经济发展与和谐劳动关系建设

新生代农民工的集体行动

农民工工会建设

企业人力资源管理模式

企业员工的招聘、薪酬与培训

新生代农村劳动力职业发展研究

农村劳动力人格、价值观、态度研究

农村劳动力职业心理健康管理

流动人口的社会保障和劳动就业

社会保障与农村土地制度

城镇化进程中的社会保障

覆盖城乡居民的基本公共服务体系

覆盖城乡居民的社会保障体系

2、征文类型

(1)论文全文5000-10000字的完整稿,论文应该尚未完全公开发表过。

(2)摘要不多于1,000字的论文摘要。

八、论文提交

1、注意事项

(1)封面:所有的论文提交,论文封面应该注明以下内容:题目、作者姓名、所属高校或科研单位、地址、电子邮件地址和联系方式。

(2)格式:

1)论文应由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2)标题即文章的名称,应准确概括文章的主要内容,做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。

3)中、英文摘要应简明扼要地概括论文的主要内容。

4)注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源或出处。

5)参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示或参考作用的书籍、报刊中的文章。出于尊重他人知识产权的需要,同时便于读者查询原文,请在论文后面列出主要参考文献目录。

2、提交日期:

摘要或论文全文提交截止日期:2011年6月30日

论文全文提交截止日期: 2011年8月31日

评审结果发布: 2011年9月

3、提交方式:

所有的稿件及报名表,请以Email的方式发至邮箱[email protected],邮件名称为:“姓名+论文”和“姓名+报名表”,如:“吴七论文”和“吴七报名表”。秘书处收到您的邮件后会尽快回复。

4、论文审核与发表方式:

所有的论文稿件将由“中国劳动科学博士生论坛专家委员会”进行评审,每篇论文至少由2位专家审核。

九、奖励

1. 本次论坛奖项设置如下:劳动经济学专业设特等奖1名,奖金1万元(可空缺);四个分论坛分设:一等奖1名,奖金5000元;二等奖2名,奖金2000元;优秀奖5名,奖金500元。

2.获特等奖、各专业一等奖和二等奖的论文将被收录在论坛论文集中,并有机会被推荐发表在高水平期刊上。

十、大会秘书处

电话: 张老师 010-62512002 胡同学 15120048630

邮箱: [email protected]

地址:北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼劳动人事学院

邮编:100872

欢迎大家电话垂询,如果您有疑问和好的建议及意见,请与我们联系,我们将以最快的速度、第一时间给您答复。

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